在乌海市东南部，巴音陶亥镇550平方公里的土地上，6个行政村星罗棋布，1.8万余名户籍群众与众多流动人口在此生活。守护这片土地的，是一支仅有7名民警、5名辅警的精干队伍——巴音陶亥派出所。面对农业重镇转型、省际边界治理、产业园崛起等复杂环境，他们以“2人包村”的网格化布局为基础，将新时代“枫桥经验”转化为“防、准、智、共”四维工作法，取得了连续7年无“民转刑、刑转命”案件的亮眼成绩。

　　“张大爷，您的养老认证办了吗？我们就在村头，马上上门帮您核对。”所长高鑫的一通电话，是创新的社区民警“三四五”工作法在发挥作用。

　　通过“送上门、预警找上门、宣防讲上门”的“三上门”服务，民警拉近了与群众的距离；借助“坐炕头听心声、蹲街头察民情、转地头解民忧、巡村头保平安”的“四头法”，他们深入一线摸清民意；依靠“亮身份、亮职责、亮通讯、亮行动、亮承诺”的“五亮”要求，确保群众随时找得到人、办得了事。

　　今年春播时，民警在“转地头”中偶遇村民因灌溉用水争执，当即现场调解，避免了矛盾升级。这种以民警为原点，联动网格员、村委会形成“第一道波纹”，并借助村民微信群和“蓝、黄、橙、红”四级风险定级预警构建的“涟漪式”感知网络，实现了“小事不出村、大事早处置”。

　　针对辖区纠纷特点，派出所发动网格员、商户、老党员等组成义警队伍，形成“义警先期处置+民警适时介入”模式，以拉家常方式化解诸多“鸡毛蒜皮”小事。

　　居民白某与邻居辛某因土地边界问题形成长期纠纷，网格员调解未果。派出所接报后立即启动多元调解机制，半年内联合镇政府、村委会、司法所、法庭等部门上门30余次，从情理、法理多角度疏导，最终促使双方达成协议。民警当场化身“测量员”，在村民见证下打桩定界。后续持续回访确保了矛盾彻底解决。

　　派出所积极拥抱科技，让大数据成为基层治理的“智慧引擎”。他们通过分析重复警情、走访记录、调解数据等信息，精准把握警情规律与矛盾趋势，使治理决策从“凭经验”转向“靠数据”，以数据“多跑路”换群众“少跑腿”。

　　今年5月，乌玛高速工地因夜间施工噪音引发多起警情。民警通过数据研判锁定核心症结，协调企业调整作息、增设隔音设施，使此类警情同比下降70%。近年来，派出所接处警总量下降近50%，矛盾纠纷主动排查量却翻倍增长，科技赋能正推动治理向“精准防控、高效化解”升级。

　　“有困难找民警，打个电线张警民联系卡发送到户，成为群众的“定心丸”。派出所推动6名社区民警全部进入村“两委”，主导完善联防共治机制，有效凝聚起派出所、法庭、综合执法局、综治中心、村委会五股力量。

　　在低碳产业园建设中，针对流动人口增多带来的新问题，派出所联合多部门设立流动人口服务站，提供居住登记、政策咨询、矛盾调解等“一站式”服务，一年内成功化解劳资、租赁等纠纷110余起。这种多元共治格局让治理更有温度，正如村民所说：“民警就在身边，安全感看得见、摸得着。”

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